Áp lực “kép” đối với phụ nữ nông thôn
Theo thống kê của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, năm 2022, số lao động nữ trong lĩnh vực nông nghiệp chiếm 47,4%, đặc biệt, tổ chức hợp tác chiếm tới 80%. Con số này cho thấy phụ nữ đã và đang đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành nông nghiệp. Lực lượng này không chỉ tham gia hoạt động trồng trọt mà còn đảm nhận nhiều công đoạn quan trọng trong chuỗi giá trị từ sản xuất, kinh doanh đến tiêu thụ sản phẩm.

Hội thảo “Nâng tầm phụ nữ nông thôn Việt Nam” được tổ chức nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ Nông thôn (15/10) và Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) nhằm ghi nhận những đóng góp của “nửa kia” trong phát triển nông nghiệp
Mặc dù là lực lượng lao động chính trong các lĩnh vực nhưng theo báo cáo năm 2021 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), phụ nữ không nắm giữ nhiều vị trí ra quyết định so với nam giới.
Hơn nữa, lao động nữ ở nông thôn cũng ít có cơ hội tham gia các lớp đào tạo, chuyển giao kiến thức khoa học kỹ thuật trong nông nghiệp. Điều này khiến đối tượng này dễ gặp rủi ro trong quá trình sản xuất.
Báo cáo của ILO cho thấy phần lớn nữ nông dân dành trung bình 20,2 giờ/tuần để làm việc nhà và chăm sóc con cái, gia đình. Ngân sách thời gian này gấp đôi nam giới (khoảng 10,7 giờ/tuần).
Trong khuôn khổ chương trình “Nâng tầm phụ nữ nông thôn Việt Nam”, các chuyên gia và nữ nông dân đã cùng thảo luận, chia sẻ kiến thức về sản xuất nông nghiệp hiện nay, các thực hành tốt, mô hình hiệu quả cũng như các giải pháp dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe phù hợp. Việc trang bị những kiến thức này tạo không gian để phụ nữ học hỏi kinh nghiệm, chủ động đưa ra quyết định trong quá trình sản xuất, xây dựng sinh kế bền vững.
Ngoài ra, chương trình còn là dịp ghi nhận những đóng góp, phát huy tiềm năng to lớn của phụ nữ nông thôn trong phát triển kinh tế nông nghiệp. Khuyến khích phụ nữ ứng dụng công nghệ mới vào trồng trọt, tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng nông sản.
Ông Trần Thanh Vũ, Tổng Giám đốc Syngenta Việt Nam bày tỏ thực tế trên đang tạo ra những bất lợi, thách thức cho phụ nữ. Đặc biệt trong bối cảnh phát triển nông nghiệp hiện đại, đòi hỏi phải ứng dụng nhiều kiến thức, công nghệ canh tác mới vào sản xuất.
Áp lực từ vai trò “kép” này khiến phụ nữ ở nông thôn không có nhiều thời gian nghỉ ngơi hay trao đổi kinh nghiệm để nâng cao đời sống tinh thần.

Phụ nữ đã và đang đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành nông nghiệp, đảm nhận nhiều khâu quan trọng trong chuỗi giá trị
Chia sẻ quan điểm này, bà Trần Thị Thiên Thu, Phó Chủ tịch Hội Nông dân TP Cần Thơ, chỉ ra một số thách thức mà phụ nữ nông thôn đang phải đối mặt. Do tâm lý ưu tiên chăm sóc gia đình nên không có nhiều thời gian để tham gia phát triển kinh tế. Ngoài ra, một số phụ nữ không đủ tự tin và quên chăm sóc bản thân.
Bà Thu khẳng định thời gian qua Đảng và Nhà nước đã có nhiều chính sách hỗ trợ sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam, đặc biệt là phụ nữ nông thôn. Với sự đồng hành của doanh nghiệp, nhiều hoạt động an sinh xã hội, bảo vệ môi trường được triển khai, tập trung vào các nhóm dễ bị tổn thương này.
Kinh nghiệm thực tiễn từ các dự án quốc tế liên quan đến phát triển nông nghiệp, nông thôn ở cấp độ hộ nông dân, Phó giáo sư, tiến sĩ Lê Việt Dũng, Đại học Cần Thơ cho rằng phụ nữ nên thay đổi vai trò để trở thành người quản lý kinh tế gia đình. Do xu hướng nông nghiệp hiện nay, cơ giới hóa ở mức cao nên ngoài việc tham gia sản xuất, phụ nữ cần tự tin tham gia các nhóm, câu lạc bộ. Là môi trường kết nối, tiếp nhận thông tin hiệu quả từ các chuyên gia phục vụ sản xuất nông nghiệp.
Truyền cảm hứng cho phụ nữ nông thôn
Thông qua sáng kiến tổ chức hội thảo “Nâng tầm phụ nữ nông thôn Việt Nam”, Syngenta Việt Nam đã truyền cảm hứng và khơi dậy mong muốn học hỏi, hướng tới nền nông nghiệp công nghệ cao nhằm cải thiện cuộc sống và thu nhập của phụ nữ nông thôn.

Ông Trần Thanh Vũ, Tổng Giám đốc Syngenta Việt Nam ghi nhận những đóng góp, nỗ lực của phụ nữ nông thôn trong phát triển kinh tế nông nghiệp
Cũng theo ông Trần Thanh Vũ, đây là lần đầu tiên chương trình được tổ chức tại Việt Nam và sẽ tiếp tục được duy trì trong những năm tiếp theo. Ông Vũ hy vọng thông qua các chương trình, mỗi người phụ nữ sẽ nhìn thấy tiềm năng của chính mình và cùng gia đình đưa ra những quyết định quan trọng trong việc làm nông.
Là doanh nghiệp gắn liền với ngành nông nghiệp, Syngenta Việt Nam sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ “nâng tầm” phụ nữ ở nông thôn.
“Chúng tôi ủng hộ việc tôn vinh vẻ đẹp của nữ nông dân Việt Nam, giúp họ nâng cao tiếng nói trong sản xuất nông nghiệp. Syngenta tin rằng khi phụ nữ nông thôn vững vàng trên con đường hướng tới độc lập kinh tế và hạnh phúc gia đình, họ có thể đóng góp to lớn cho nền nông nghiệp”, ông Vũ thể hiện cam kết của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng phụ nữ nông thôn.
Nhiều phụ nữ tham gia chương trình tỏ ra thích thú và muốn tìm hiểu thêm bí quyết thành công từ câu chuyện của chị Trần Thị Vân Anh, một nữ nông dân trẻ đến từ tỉnh Lâm Đồng.
Bà Vân Anh có hơn 10 năm kinh nghiệm trồng khoai tây. Thời gian đầu, diện tích trồng chủ yếu tập trung tại địa phương. Năm 2021, chị bắt đầu mở rộng ở Gia Lai và hiện diện tích nuôi đã đạt khoảng 50 ha.
Xuất thân từ gia đình có truyền thống làm nghề nông, chị Vân Anh tích cực trau dồi kiến thức bằng cách thường xuyên tham gia các buổi hội thảo, đào tạo kỹ thuật để sản xuất nông nghiệp tốt hơn.

Chuyên gia chia sẻ kiến thức nông nghiệp, sức khỏe, câu chuyện của những phụ nữ thành công trong nông nghiệp
Ngoài ra, chị em phụ nữ còn có thể tham gia các hoạt động trải nghiệm mô hình sản xuất nông nghiệp mới của công ty tại Trung tâm Phát triển và Chuyển giao Công nghệ Nông nghiệp Syngenta, tỉnh Vĩnh Long.

Cán bộ kỹ thuật Syngenta Việt Nam hướng dẫn nữ nông dân công nghệ mới trong sản xuất nông nghiệp
Syngenta Việt Nam cũng chú trọng nâng cao nhận thức trong việc chăm sóc cộng đồng, đặc biệt là các nhóm dễ bị tổn thương. Chúng nhằm mục đích giúp người dân có cơ hội tiếp cận tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới để nâng cao năng suất, chất lượng nông sản.
Hoàng Duy dịch